Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закроют, а команду переведут на удаленку. Для нее это не просто формальность — она искренне переживает за коллег и хочет сохранить ту атмосферу, которую они создавали годами.
Вместо того чтобы просто смириться с изменениями, Ханна ищет способы поддержать сотрудников. Она организует онлайн-встречи, придумывает совместные проекты и старается, чтобы никто не чувствовал себя брошенным. Для нее важно, чтобы даже на расстоянии люди оставались командой.